中心概况

首页??中心概况??岗位职责(金职院现代职业教育研究院)

一、院长岗位职责

1.负责研究院全面工作,统筹安排院内各项工作,完成校领导交办的各项任务。

2.熟悉国家科研政策、法规,对研究院各项行政和业务工作提出指导性意见。

3.熟悉国家职业教育政策、法规和发展趋势,以及学校职业教育研究情况,能对学校职业教育研究工作提出建设性意见和建议,当好领导参谋。

4.分管学术部、高职教育研究所,指导开展职业教育专题研究、学术活动等工作。

二、副院长岗位职责

1.分管办公室,熟悉学校和研究院各项政策规定,指导办公室开展日常行政工作。

2.分管职教政策研究所,指导开展职业教育政策研究、学校发展规划编写和职业教育数据库建设。

3.协助院长完成研究院的其他工作。

4.完成学校交办的其他工作。

三、办公室主任职责

1.负责院内行政事务协调,重大活动的组织协调工作。

2.负责制订相关制度和年度工作计划及工作总结。

3.负责机要文件、档案管理、网站建设、信息宣传等工作。

4.负责对外交流、行政接待工作。

5.负责人事、财务、资产管理等工作。

6.组织开展政治学习、纪检宣传、廉政教育等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

四、学术部主任职责

1.负责统筹协调院内科研工作,拟定年度科研工作计划,推进科研重点项目建设,评估年度科研工作绩效。

2.协助院长提出科研队伍建设思路,拟定科研团队建设计划、举措并组织落实。

3.组织各类科研项目的申报,负责立项课题和基地项目的管理工作;组织有关科研奖项的申报。

4.负责对外学术交流与合作;与各科研业务管理部门沟通,联络研究中心专兼职研究人员,传递相关工作信息。

苹果怎么下载356bet356bet怎么上不去5.组织与科研、学术工作有关的信息登记和整理,填报各类相关报表;参与院网站建设与运行相关工作,提供有关科研工作和学术动态信息;负责职业教育数据库的建设与管理。

6.组织、协调重要学术活动;承担学术委员会的事务性工作。

7.做好学术相关的研究活动,资料交流。

8.完成领导交办的其他工作。

五、办公室干事职责

1.协助办公室主任处理日常行政事务。

2.做好文件起草、收发、归档、信息报送,编印《简报》等工作。

3.做好院内会议的会务工作。

4.购置职教研究图书资料,做好院内图书室和资料室日常管理。

5.做好院内网站、QQ群、微信群等日常网络信息管理。

6.做好办公用品的购置、资产管理等工作。

7.完成领导交办的其他工作。

六、专职研究人员职责

l?专职研究人员1 ?

1.组织开展学校中长期发展规划的编制。

2.做好职业教育数据和资料的收集、整理、分析工作,建设和管理好职业教育数据库。

3.做好学校发展重点问题的专项调研和相关材料撰写。

4.参与相关课题的申报与研究。

5.协助做好相关学术会议、学术沙龙活动的会务工作。

6.组织出版《现代职业教育研究前沿论丛》,编印《现代职业教育决策参考》。

7.做好基地项目管理工作、成果复奖审核。

8.完成领导交办的其他工作。

l?专职研究人员2

1.做好首席专家的联络工作。

2.组织撰写职业教育发展报告。

3.编印《现代职业教育动态》。

4.开展职业技术教育学科建设工作。

5.开展相关课题的申报与研究,参与职教中心承担的各类委托课题的研究。

6.协助做好相关学术会议的会务工作。

7.完成领导交办的其他工作。

l?专职研究人员3

1.开展与职业教育相关的研究,形成高质量的研究成果。

2.组织或参与相关奖项或团队项目的申报工作。

3.组织或参与有关学术活动,加强学术交流与合作。

4.完成研究院要求的其他科研任务。

5.完成领导交办的其他工作。

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